NeedCube.com：需求引导的搜索引擎

 

网站介绍：

谷歌刚刚推出中文语音搜索、百度框计算也在大力宣传，当老牌知名搜索引擎公司仍旧不断地创新的同时，搜索引擎领域的小公司创新总是层出不穷，我们曾经介绍过图片、视觉、语音等各类搜索方式，却仍旧发现有新意的搜索引擎，今天所介绍的新搜索引擎工具NeedCube.com就是如此——希望改变传统的搜索思路，从“用户需求”的角度出发，直接帮助人们解决各类信息、工作和生活问题。

NeedCube是一个很有趣的网站，它试图打造与人们需求向匹配的全新搜索机制。也就是说，当用户进行搜索的时候，并非简单地寻找到任何信息，而是直面自己所需求的信息或物品，并且可以直接购买、使用、尝试和参与。

怎么理解NeedCube所定义的“需求引导”呢？比如说，想找工作的用户可以根据NeedCube的设计，输入自己寻找工作的基本信息，包括工作岗位、理想公司、薪酬、时间之类的，而当与此工作信息相匹配的工作岗位出现的时候，NeedCube可以将信息动态发送到用户的Email；而对于招聘公司而言，也可以通过设定关键词和筛选的方式，通过NeedCube直接找到可能的人选。

很神奇吧？下面看看NeedCube是如何做到的：

在NeedCube上有两类人：一是希望被发现的人或信息（you want to be found）；一是寻找人或信息的（you want to find）。他们共同组成一个完整的搜索链，我们可以理解为：前者提供信息，后者需要信息，而这一切都是基于各自的需求。

对于希望提供信息的人而言，首先需要通过NeedCube创建帐号，告诉这个世界你理想的工作、理想的爱情、需要买卖的物品、渴望寻找的商品或信息等。你所发布的个人信息需要通过NeedCube进行有效的组织，也就是说需要通过NeedCube的5Qs（5个问题）+“Note”（备注）来表述相关信息。

所谓的5个问题很容易理解，就是：什么、何时、地方、多少、多少钱（“what”, “when”, “where”, “how many” and “for how much”），而在“备注”部分则可以简单描述自己的特殊需求或者信息。通过NeedCube这种统一格式的组织，便于搜索相关信息的人可以更直接地找到自己所需要的。

还是以寻找工作的人为例，假设你根据NeedCube的要求列出了下面的信息：

• 什么“What”: 甲骨文公司程序开发员
• 何时“When”: 从2009年第二季度开始
• 地点“Where”: 波士顿
• 多少“How many”: 1个
• 价钱“For how much”:年薪最少8万美元
• 备注“Note”: 我毕业于XX知名大学计算机系，曾经在甲骨文公司实习了半年（描述自己特殊才能、吸引甲骨文公司的能力）

通过这样的方式，你就在NeedCube提供了这样的信息——你希望寻找一份甲骨文程序开发员的工作，2009年第二季度后，希望年薪至少8万美元，你的特长是什么。当有了与你需求向匹配的信息之后，NeedCube会通过用户注册的帐号或Email等方式将信息发送给你。

NeedCube是用户需求引导的搜索引擎，希望为人们寻找信息带来革命性的变化。通过NeedCube人们所查询或提供的信息直接是自己所需要的，这种精准和定位性相信会吸引到不少用户。
 

优势&特色：

当用户需求主导时，通过可以直接通过NeedCube找到自己需要的信息，显而易见很有价值。

问题：

NeedCube如何匹配用户的需求，给用户进行提示呢？